? ?為大力實(shí)施人才強企戰略，進(jìn)一步提升新員工綜合素質(zhì)，消除認知偏差，8月22日-8月25日，麗島科技人力資源部組織開(kāi)展了2022年“雛鷹啟航”新員工入職及業(yè)務(wù)技能回爐培訓。培訓采用現場(chǎng)、遠程相結合的方式進(jìn)行，武漢麗島科技有限公司總經(jīng)理俞亮出席開(kāi)班儀式并致辭，各部門(mén)分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人參加了開(kāi)班儀式，來(lái)自總部、項目、幕墻生產(chǎn)基地近40余名新員工參與了此次培訓。
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01 以心迎新，拉近心的距離
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? ?開(kāi)班伊始，新員工均做自我介紹并發(fā)表個(gè)人入職感言，大家表達了自己能夠加入麗島科技的喜悅，同時(shí)也表達希望通過(guò)本次培訓能夠更全面地了解麗島科技，加快融入公司的愿望。隨后，各部門(mén)分管領(lǐng)導及部門(mén)負責人也逐一進(jìn)行了自我介紹，同時(shí)對新員工提出了殷切希望。從“新”開(kāi)始，拉近心與“新”的交流，此次開(kāi)班儀式為接下來(lái)的培訓奠定了基礎。
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02 走進(jìn)麗島科技
▲《走進(jìn)麗島科技》授課現場(chǎng)
? ?開(kāi)班儀式結束后，培訓緊鑼密鼓地開(kāi)展。為增強新員工對企業(yè)文化的深入了解，總經(jīng)理俞亮為大家講授了開(kāi)班第一課《走進(jìn)麗島科技》，與新員工們一起深情回顧了麗島科技的發(fā)展歷史和奮斗征程、深刻分析了當前面臨的發(fā)展形勢、展望了行業(yè)發(fā)展前景，勉勵新員工在麗島科技文化的影響下，不斷突破跨越，破舊立新，以革新者的姿態(tài)昂首前行。
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03 強化制度學(xué)習，提升業(yè)務(wù)水平
此次培訓課程全面豐富，涉及公司人力資源、行政、財務(wù)、項目營(yíng)銷(xiāo)、成本管控、技術(shù)、集采、項目管理、施工安全、項目參觀(guān)學(xué)習等各項內容。由公司相關(guān)部門(mén)負責人及內訓師負責課程講授，幫助新員工全面了解公司制度流程、業(yè)務(wù)管理體系，有效提升新員工崗位勝任力。
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04 標桿引領(lǐng) 品質(zhì)見(jiàn)證
▲參觀(guān)創(chuàng )意天地園區內項目
? ?為了讓新員工更加了解公司項目，此次培訓不僅對優(yōu)秀項目進(jìn)行了案例介紹，還組織了在漢新員工前往項目實(shí)地參觀(guān)學(xué)習。參觀(guān)期間，武漢麗島科技有限公司副總經(jīng)理劉全鋒對項目概況，工程重難點(diǎn)、亮點(diǎn)悉心講解，讓在場(chǎng)的每一位都真正感受到了麗島科技對質(zhì)量安全的精細管理，以及對項目品質(zhì)的不懈追求。
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05 預見(jiàn)未來(lái) 無(wú)限可期
▲部分在漢新員工結業(yè)合影
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▲優(yōu)秀學(xué)員合影
? ?至此，麗島科技2022年新員工培訓圓滿(mǎn)落下帷幕。為期4天的培訓在新員工中引起熱烈反響，他們紛紛表示，通過(guò)培訓收獲良多，增強了對公司的歸屬感、認同感和榮譽(yù)感?？焖侔l(fā)展的麗島科技，更需要專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，希望新員工都能以本次培訓為起點(diǎn)，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習和崗位實(shí)踐，早日成為推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅力量!
